Schein (1992) berpendapat bahwa Budaya Organisasi merupakan pola dasar yang telah ada, ditemukan dan dikembangkan secara terintegrasi melalui Pembelajaran untuk mengatasi masalah yang berkaitan dengan perubahan eksternal.
Pustaka:
Schein, E. H. 1992. Organisational
Culture and Leadership, Jossey Bass Publishers.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar